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一、项目简介

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。“海外优青”项目采用竞争性资助，金额在100-300万之间，资助期限为3年。

二、引进待遇

“海外优青”是云南财经大学重点引进的高层次领军人才，学校将统筹资源给予综合保障，结合《云南财经大学高层次人才引进“一事一议”管理实施办法（试行）》采取“一人一策”待遇兑现，包含但不限于以下引进待遇：

（一）岗位聘任

事业编制引进，根据成果直接聘任教授/副教授，享受学校“云彩学者”首席或特聘教授岗位待遇。

（二）薪酬待遇

年薪面议，高层次成果和其他工作绩效，根据学校、学院政策另行奖励，收入上不封顶。

（三）住房待遇

可享受学校一次性购房补贴；过渡期间，可使用学校人才公寓，享受租房补贴。

（四）科研启动费

除“海外优青”项目支持外，学校另行给予科研启动费。

（五）团队建设

支持组建科研团队，独立招收博士、博士后。

（六）生活保障

协助安排家属就业、子女入学等，配备“人才专员”全程服务。

三、申请人条件

（一）优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（具体以项目申报指南为准)

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间节点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其他同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

四、申报方式及说明

（一）简历投递

意向申报人将个人简历发送至云南财经大学人事处邮箱：rsc@ynufe.edu.cn，邮件标题请注明“2025年度海外优青（新增批次）+姓名”。我们将第一时间联系您！

（二）系统申请

与学校达成引进意向后，学校人事处将全力配合申请人按照年度项目指南要求，填报提交申请材料，并提供推荐后全方位跟进服务。

五、联系方式

（一）人才政策咨询

学校人事处高层次人才办公室：张老师

联系电话：0871-65112829

（二）项目申报咨询

学校科学技术处：赵老师

联系电话：0871- 6512 5603

（三）各学院联系方式

您也可以直接联系相关学院进行了解，学院会配备专门人员协助您完成申报。

六、学校概况

云南财经大学是云南省人民政府确定的省属重点大学，坐落于美丽的春城昆明，设有龙泉路校区和安宁校区，共占地2100余亩。

学校下设18个学院（部），拥有应用经济学、工商管理学、统计学、理论经济学4个一级学科博士点及5个博士后流动站；一级学科硕士点12个，专业学位硕士点18个、本科专业66个；省级重点学科10个，省级重点培育学科1个，省级优势特色重点建设学科2个，省级高峰高原学科及方向6个，省级一流建设学科7个，是云南省覆盖经济管理类重点学科最集中最全面的学校之一。2024年，工程学（Engineering）首次进入ESI世界排名前1%。

学校现有全日制在校生34000余人，有教职工2200余人，专任教师1500余人，拥有教育部长江学者特聘教授3人，国家“百千万人才工程”专家4人，国家有突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴专家6人，文化名家暨“四个一批”人才3人，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才3人，国家“万人计划”青年拔尖人才1人，中国数量经济学杰出学者1人，新世纪优秀人才支持计划2人，教育部全国高等学校教学指导委员会委员5人，省有突出贡献优秀专业人才9人，享受省政府特殊津贴专家8人，云南省委联系专家15人，云南省中青年学术和技术带头人、云南省“兴滇英才支持计划”等各类高层次人才近300人。